- gwrancje wypłacenia zgromadzonych składek w okresie oszczedzania
- możliwość wyboru pomiędzy wypłatą kapitału (w całosci lub częsciowo) a dożywotnią emerytura należy do klienta.
- sam dokonujesz wyboru co do sumy wpłacanych składek a także co do częstotliwosci wpłat (miesięcznie, kwartalnie, rocznie, jednorazowo)
- wysokość wpłacanych składek możesz zawsze zmienić w przypadku gdy z jakiegoś powodu nie posiadasz płynnosci finansowej
- możliwosc zawieszenia składki na określony czas lub też wypłacenia części lub całości kapitału
- wypowiedzenie umowy jest w każdym momencie możliwe i nie ponosisz z tym żadnycch kosztow likiwdacyjnych
- korzysci podadkowe - w trakcie fazy oszczedzania nie płacisz podatku od zyskow kapitałowych
- Uzbierany kapital przekazany zostanie najbliższej rodzinie w razie śmierci ubezpieczonego
- Calość wpłaconych składek w okresie oszczędzania to kapitał gwarantowany
- zyski wypracowane z wpłaconego kapitału sa rocznie zapisywane na konto klienta i staja sie tym samym pewna emerytura.
Wszyscy prowadzący firmę w Niemczech powinni zatroszczyć się o prywatną emeryturę, ponieważ nie posiadaja oni żadnego zabezpieczenia w postaci gwarantowanej państwowej emerytury.
Wystarczy podać swoją date urodzenia na meila agnieszkaadamczuk@web.de aby otrzymać bezpłatną
gewerbe a ubezpieczenie, ubezpieczenia dla firm w niemczech, ubezpieczenia na gewerbe, ubezpieczenia zdrowotne na gewerbie, ubezpieczenia w niemczech,
Nigdy nie miałem okazji aby cokolwiek ubezpieczać w Niemczech więc na dobrą sprawę myślę, że jest tam bardzo podobnie jak i u nas. Ja jestem także wielkim zwolennikiem jeśli chodzi o ubezpieczenie AC https://kioskpolis.pl/ubezpieczenie-ac/ i myślę, że właśnie tutaj nie ma co żałować na takiej polisie.
OdpowiedzUsuń